德社会心理学家因学术不端丢掉终身职位
时间:2017-12-07

  德国社会心理学家因学术不端而失职 - 新闻 - 科学网

  被指控操纵数据后,德国社会心理学家延斯·福斯特(Jens Forster)的学术生涯晦涩难懂,福斯特将不会在波鸿获得任期,近日该校发布招聘通知书,计划招聘一名新的社会心理学教授,并将于2017年10月正式任命。

  大学发言人在接受采访时表示,招聘程序尚未确定,发表评论不方便。但公告明确表示,波鸿大学将不再雇用福斯特。它正在寻找可以进行经济心理学实地研究的专家,福斯特也没有这方面的经验。否认学术不端行为指控的福斯特也拒绝发表评论。

  福斯特在自律,创造力,新颖性,表达和社会认知方面赢得了欧洲重大创新研究奖。然而在2014年,他的前雇主荷兰阿姆斯特丹大学调查了他的三项研究中使用的数据模型。

  最终,荷兰研究诚信研究所(LOWI)认为,在“社会心理学和人格科学”中发表的研究中,福斯特具有数据处理行为。该杂志还应阿姆斯特丹大学的要求撤销了手稿。但是LOWI没有调查其他两项研究。当时福斯特强烈否认他操纵了研究数据。

  此前福斯特还从波鸿大学获得了500万欧元。不过,由于丑闻爆发,学校决定为他提供一年的合同,到2017年到期。

  后来阿姆斯特丹大学的统计专家经过更为深入的调查后,发现福斯特三篇文章中的完整性问题都比较严重,其他五篇也出现了问题,学校建议相关期刊撤销八篇论文。福斯特决定不成为亚历山大·冯·洪堡教授的候选人。

  虽然在第一次调查中只有最后一次撤销这三篇论文的决定,但却降低了福斯特获得终身职位的机会,其他五篇论文也不稳定,例如“实验社会心理学杂志”(Journal of Experimental Social Psychology) 2011年福斯特正面临退缩(张章)

  “中国科学”(2016-07-26第3版国际)

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  科学报告(英文)